黑龙江龙呈物业管理有限公司派遣到
黑龙江省公共资源交易中心招聘简章
黑龙江龙呈物业管理有限公司因工作需要，现面向大专及以上院校招聘工作人员13人，派遣至黑龙江省公共资源交易中心工作，工作岗位为黑龙江省公共资源交易中心服务大厅咨询验证处窗口工作人员、公共服务区和评标评审区辅助工作人员。黑龙江省公共资源交易中心为副厅级参公管理事业单位，工作环境优良，工作强度较小，诚邀有意向的同学积极投递应聘简历。现将有关事宜通知如下：
一、应聘条件和要求
1、具有中华人民共和国国籍，热爱祖国、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，在校和工作期间没用违法违纪记录或处罚，本人和直系亲属不是失信被执行人，没有刑事和民事纠分。
2、黑龙江省户籍（自行解决住宿问题），年龄28周岁以下（1994年4月30日后出生），性别不限，男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米。要求大专及以上学历（含能在2022年7月31日前取得毕业证的应届毕业生，具有本科及以上学历优先）。中共党员、担任过主要学生干部者优先，条件特别优秀者可适当放宽年龄和身高要求。
3、身体健康，心理健康，符合国家对公共服务场所工作人员的身体素质要求，能够胜任分配的各项工作。
4、形象好、气质佳，无纹身，无不良嗜好，口齿清晰、普通话标准，符合机关工作人员形象及行为规范。品德优良，阳光自信，开朗大方，学习能力强，抗压能力强，能够快速适应岗位需求。
5、具有良好沟通表达能力、执行能力、团队意识和服务意识，吃苦耐劳，能够满足岗位工作需要，服从工作分配，严格执行各项规章制度。
二、招聘岗位
本次招聘工作人员共计13人，其中服务大厅咨询验证处窗口工作人员2人，公共服务区和评标评审区辅助工作人员11人。具体招聘要求如下：
（一）服务大厅咨询验证处窗口工作人员
1、工作内容：访客接待、验证、发放乘梯卡及业务咨询、引导，协助中心办公室进行疫情防控、会务服务及相关统计、制表、复印等相关工作。
2、专业不限，中文或文秘、师范、行政管理、旅游管理、空乘、铁路客服等与工作内容相关专业优先。
3、在校期间成绩优秀，能熟练使用Office系列办公软件，具有大专以上学历（同等条件本科优先），中共党员、担任过学生干部及有相关工作经历和工作经验者优先。
（二）公共服务区和评标评审区辅助工作人员
1、工作内容：存放手机、登记、电子设备验证、引导以及接听咨询电话，辅助中心业务处工作人员开展开标和评标评审区相关日常服务，协助业务人员维护评标区秩序，负责所分配区域开评标室环境清洁和室内备品准备、摆放、管理等，随时按要求完成安排的其他服务工作。
2、专业不限，中文或文秘、师范、行政管理、旅游管理、空乘、铁路客服等与工作内容相关专业优先。
3、在校期间成绩优秀，会使用电脑和复印设备，具有大专以上学历（同等条件本科优先），中共党员、担任过学生干部及有相关工作经历和工作经验者优先。
三、招聘程序
1、应聘者下载并填写《应聘报名表》，将应聘资料打包发送至电子邮箱hljsggzyjyzxzp@163.com。邮件主题及文件压缩包按照“学校+专业+姓名”格式命名。邮件文件压缩包包含以下内容（按顺序排列）：
（1）身份证正反面照片或扫描件；
（2）学历证明（已毕业人员提供学历证书照片或扫描件，在校生提供学信网“教育部学籍在线验证报告”）；
（3）应届毕业生提供在校期间成绩单；
（4）个人生活照；
（5）应聘报名表。
2、报名时间：自招聘公告发布之日起，报名截止时间2022年5月15日17:00，逾期不予受理。
3、面试：面试共分为两轮。初试按照招聘人数3:1的比例确定进入初试人选，进入初试的应聘人员将以邮件、短信及电话方式发送初试通知，初试在指定时间地点进行。通过初试的应聘人员进入复试，复试时请携带个人身份、学历证明和应聘报名表等佐证材料，详情另行通知。未获面试资格者概不回函回电通知。
4、体检。
5、办理入职，试用期3-6个月，期满考核合格者转正。
四、薪资待遇及用工方式
1、薪资待遇：拟聘用人员薪资按照3500-5000元/月发放（试用期薪资2500元/月），正式聘用后缴纳五险一金。
2、用工方式：按照“劳务派遣”方式用工，个人与黑龙江龙呈物业管理有限公司签订劳动合同，由物业公司派遣至黑龙江省公共资源交易中心工作，不解决编制和户口，住宿自理。
五、联系方式
联系人：王女士 联系电话：0451-87220726
本公告最终解释权归黑龙江龙呈物业管理有限公司、黑龙江省公共资源交易中心所有。
附件：应聘说明及《应聘报名表》
黑龙江龙呈物业管理有限公司
2022年4月28日
附件： 应聘说明
1、正常工作时间8:30—17:30，周末双休，法定节假日休息（根据工作需要，聘用人员可接受特殊情况紧急工作加班，加班时间根据工作情况安排串休）。
2、工作时间提供早、午餐，岗位有工作时中午在岗就餐。
3、无法胜任分配岗位及不服从分配者不予聘用。由黑龙江省公共资源交易中心负责本次聘用人员的日常管理、业务培训和工作指导，无法适应相关工作的按照劳动法规定解除劳动关系。
4、本公告所指身体健康是指身体无残疾，没有国家规定的服务类从业人员相关疾病，没有不适应服务岗位要求的重大疾病和手术经历，没有心脏病、癫痫、休克、眩晕、昏迷等病史。
5、本公告所指心理健康是指本人曾经及现在没有神经衰弱、抑郁、暴躁、幻听幻视、自杀等精神类疾病或倾向；本人曾经及现在没有经过精神类专业机构、专业医生或专业科室及医院心理干预或治疗；自己和家人没有精神类疾病家族史或遗传史；没有消极厌世，对生活状况、相关人员或社会不满等不健康心理。
6、无法适应相关工作是指出现违法违纪、身体状况不良、不遵守相关制度、旷工、经常性请假、服务态度恶劣、遭到服务对象投诉及工作中经常出现错误等影响单位形象或服务质量等问题的情形。
7、试用期3-6个月，表现优秀或有突出贡献者可依照实际情况提前转正。如出现包括但不限于以下情况，公司及中心有权取消聘用资格:
（1）在招聘环节和试用期中，应聘者提交的报名信息和相关材料存在弄虚作假的情况；
（2）经试用发现品行或工作能力不符合岗位要求，不能胜任岗位职责。
应聘报名表
姓 名 |
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出生日期 |
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照片 |
民 族 |
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年 龄 |
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政治面貌 |
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联系电话 |
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身份证号 |
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婚姻状况 |
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身 高 |
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体 重 |
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最高学历 |
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健康状况 |
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毕业院校 |
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专 业 |
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家庭地址 |
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邮 箱 |
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教育背景（从高中开始） |
起止时间 |
毕业院校 |
专 业 |
职务 |
证明人 |
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工作/实习经历 |
起止时间 |
工作/实习单位 |
职位及职务 |
证明人 |
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家庭状况 |
姓 名 |
关 系 |
工作单位及职务 |
联系电话 |
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相关证明材料（附后）： |
1、身份证明；2、学历证明；3、成绩单；4、生活照；5、其他有关证明材料 |
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