一、招聘计划

计划招聘劳动保障协理员16名。其中，奇克镇所属社区劳动就业社会保障服务站专职劳动保障协理员7名(育才社区2名、建国社区2名、金融社区1名、共建社区2名)，奇克镇劳动就业社会保障服务中心专职劳动保障协理员1名;逊河镇劳动就业社会保障服务中心专职劳动保障协理员1名;干岔子乡劳动就业社会保障服务中心专职劳动保障协理员1名;车陆乡劳动就业社会保障服务中心专职劳动保障协理员1名;松树沟乡劳动就业社会保障服务中心专职劳动保障协理员1名;新鄂乡劳动就业社会保障服务中心专职劳动保障协理员1名;克林镇劳动就业社会保障服务中心专职劳动保障协理员1名;宝山乡劳动就业社会保障服务中心专职劳动保障协理员1名;新兴乡劳动就业社会保障服务中心专职劳动保障协理员1名。

二、招聘原则及方式

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法公开招聘，择优聘用。

三、招聘范围

面向逊克县公开招聘。逊克县机关事业单位在编在岗正式工作人员不在此次招聘范围。

四、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

(二)具有良好的品行和职业道德，热爱基层工作，具有一定计划组织协调能力，能熟练操作计算机;

(三)具有正常履行职责的身体条件;

(四)具有符合职位要求的工作能力，能够服从组织统一调配;

(五)具有国家承认大专及以上学历(留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历认证)，报考时未取得毕业证不得报考;

(六)本人或配偶具有逊克县户籍(含逊克农场)，限2022年4月28日前(不含4月28日)迁入;

(七)年满18周岁，不超过35周岁(1986年5月12日至2004年5月11日间出生);

五、报考程序

(一)报名及资格审核

采取本人现场报名及资格审核的方式，报名和资格审核时考生需提供48小时核酸检测阴性证明并配合工作人员查验，遵守秩序，人员排队保持最低2米距离，按现场要求人数进入报名和审核场所。

报名时间：2022年5月11日-2022年5月12日

上午8:30—11:30 下午14:00—17:30

报名地点：逊克县人力资源和社会保障局一楼原就业大厅

联系电话：0456-4460577;0456-4453580。

(二)考试

对报名人员资格进行审查，确定符合报考条件的人选发放准考证，发放时间、地点等事宜以逊克县人民政府网站通知公告为准。

考试采取笔试的方式进行，笔试时间地点以准考证为准。笔试成绩即为考试成绩，考试成绩满分为100分。笔试内容主要为劳动保障基础知识、公共基础知识。考试成绩在逊克县人民政府网站(www.xunke.gov.cn)公布。

(三)体检

考试结束后，按招聘名额1：1比例由高分到低分确定体检人选。如进入体检人选的最后一名考试成绩出现并列时，依次按照劳动保障基础知识部分、公共基础知识部分的考试成绩由高分到低分进行确定。体检费用由考生自行承担。

(四)考察

对体检合格者进行考察，重点考察有无违法违纪行为，同时复查报名资格。考察不合格者取消聘用资格，经2022年逊克县就业服务中心公开招聘劳动保障协理员工作领导小组同意，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

(五)公示及聘用

通过考察确定拟聘用人选，在逊克县人民政府网站(www.xunke.gov.cn)进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议的，由逊克县就业服务中心组织拟聘用人员按照由高分到低分的顺序依次选择岗位，按有关规定办理聘用手续。

六、相关待遇

(一)劳动保障协理员为基层公益性岗位，与就业服务中心签订聘用协议书，一个协议期限为2年，试用期为2个月，试用期计入协议期内。服务期限满，根据考核结果及工作需要决定是否继续聘用。

(二)月工资补贴标准为2000元。县就业服务中心为其办理基本养老、医疗、工伤、失业、生育社会保险。社会保险费用按规定比例分别由县就业服务中心和聘用人员承担。

监督举报电话：0456-4454959