冯书记:与学院新任职处、科级干部集体廉政谈话提纲
发布人:旅游管理系  发布时间:2011-09-29 00:00:00   浏览次数:
冯玉龙
2011年8月29日
同志们:

    上学期末,经过民主推荐、资格审查、组织考核、考察公示,学院新任职42名科级干部。这是学院总体改革的组成部分,是学院的一件大事。我代表学院党委对你们表示祝贺!学院党委决定,今天,由我代表学院党委和学院纪委与新任职科级干部以及2010年以来学院任职的处、科级未进行廉政谈话的干部进行一次集体廉政谈话。廉政谈话作为党风廉政建设的一种方式和手段,已经成为我党加强反腐倡廉教育的常态化举措,在促进党员干部廉洁自律、加强廉政风险防范、规范权力运行等方面发挥了积极作用。今后我院新任职的处、科级干部,都要由学院纪委进行任前廉政谈话,这将成为制度,立足于教育,着眼于防范。今天是教师到校第一天,我们就安排这次廉政谈话,说明学院党委对加强党风廉政建设工作的重视。也希望引起你们的足够重视,清白做人,廉洁做事。

    下面,我就干部廉洁自律问题谈几点意见。

    一、    坚定理想信念,不断加强政治修养

   作为一名党员干部,需要加强各方面党性修养,今天我着重强调加强政治修养,是因为当前学院处在改革发展的关键时期,党员干部的政治立场、政治方向、政治追求、大局意识等尤为重要,应该加强这方面的教育和引导。

    加强政治修养,最根本的就是要树立和坚持正确的理想信念。坚定正确的理想信念是灵魂,是党员干部立身之本,一个人树立什么样的理想信念,决定着这个人的政治立场和政治追求,也决定着这个人的思想和行动。胡锦涛指出,必须坚持正确的理想信念,始终把教育全党坚定不移地为发展中国特色社会主义而奋斗作为党的建设的根本任务。坚定的理想信念是指路灯塔,是精神支柱,是动力源泉。有了正确而坚定的理想信念,就能够始终对党充满忠诚,对人民充满感情,对事业充满责任,满腔热情地为党和人民的事业而奋斗。在革命、建设和改革开放的伟大进程中,无数革命先烈冲锋陷阵赴汤蹈火在所不辞,广大党员干部为党和人民的事业鞠躬尽瘁、死而后已,就是因为他们有着崇高的理想信念并自觉为之不懈奋斗,相反,一些人之所以在革命遭受挫折、面对艰难险阻中产生迷茫、彷徨,甚至投敌变节,也有的经受不住权利、金钱、美色的考验,甚至违法犯罪,一个很重要的原因,就是动摇或丧失了崇高的理想信念。在新的历史时期,在各种文化思潮相互激荡,对人的思想、价值观念带来严重冲击的情况下,树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,成为新的历史条件下加强党员干部政治修养的重中之重,是新时期加强党员干部政治修养的最根本要求。

加强政治修养,核心是要不断加强世界观改造,树立正确的人生观。马克思主义世界观的确立和坚持,不是一朝一夕的事情,也不会随着党龄的增加、职位的上升而自然获得,必须经历一个长期不懈的艰苦努力的过程。要坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,要通过学习,努力掌握马克思主义的立场、观点和方法,真正把握人类社会发展的客观规律,把人生目标、价值、意义与党和人民的事业紧密结合起来,从而确立正确的人生观。一个人确定了正确的人生观,就从根本方向和态度上决定了正确的道德行为和道德品质,以至决定了一生的发展方向和道路。正确的人生观即马克思主义的人生观,也就是为人民服务的人生观。要把为绝大多数人谋利益作为人生的最高目的,一切从人民的利益出发,以人民的利益为言行的标准。今天,形势变了,任务变了,环境变了,但有一条没有变,那就是坚持全心全意为人民服务的宗旨没有变。因此,我们必须牢记党的宗旨,在工作中强化服务意识,注意工作态度,提高服务技巧。

    加强政治修养,必须做到在重大问题上有清醒的认识。一个人的政治修养不是空泛的,而是表现在对具体问题的认识、理解和处理上。我们要求学院的党员干部加强政治修养,在实际工作中的具体表现就是要自觉地用马克思主义的立场、观点和方法,在学院改革发展等一些重大问题上始终保持清醒的认识。去年下半年,学院启动了以推行两级管理、目标管理和竞争性选拔干部为核心的总体改革,理顺了管理体制,完善了用人机制,配齐了干部队伍,为各项事业的发展注入了生机与活力,受到了广大教职工的拥护和支持,也受到了社会的广泛关注,得到了上级领导部门的充分肯定。今年下半年,我们将深入进行改革,在分配制度上将有较大的变化。对这一系列重大改革,你们要站在全局的角度,学院发展的高度,充分认识其重大意义,以及改革中面临的困难、阻力,坚定政治立场、政治方向,站在学院党委和最广大人民利益一边,从政治上全局上观察问题,常怀远虑,居安思危,坚决贯彻学院党委的工作部署,妥善处理全局和个人利益的关系,支持和推动改革,反对和抵制消极言行,做改革的拥护者、促进派,做主人不做旁观者,为学院的总体改革作出应有的贡献。

   二、增强监督意识,真正做到警钟长鸣

    我们党对干部历来是严格要求,严格教育,严格管理,严格监督。干部健康成长需要自律,也需要他律。江泽民同志强调:“加强党内监督,是提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力的重要切入点。”胡锦涛同志指出:“领导干部要树立自觉接受监督的意识,主动接受党组织和广大干部群众的监督,把人民赋予的权力真正用来为人民谋利益。”学会在监督下工作和生活,既是对干部的政治要求,也是对干部的关心爱护。

    
一是要树立自觉接受监督的意识。党内没有可以不接受监督的特殊党员,自觉接受监督是干部成熟的标志。党员干部就像生活在玻璃房子里,要学会、习惯在被监督的环境中工作、生活。监督是保证廉洁公正做事的重要措施,是对干部的提醒和督促,及时修正错误,躲避、拒绝监督,也就失去了一种宝贵的校正机制,失去了一道安全屏障。要有接受监督的胸襟和气度,把接受监督作为工作和生活的常态,把组织监督、群众监督看作是对自己的爱护、关心和帮助,要通过监督这道“警戒线”,使自己的头脑更加清醒、工作更加谨慎、作风更加检点,做到不正之风不染、不义之财不取、不法之事不为,在任何情况下都能抗得住诱惑,经得起考验,永葆政治本色。

   二是要有岗位廉政风险意识。廉政风险是指党员干部在岗位职权运行过程中可能出现的不正当履职的风险,任何掌握公共权力的部门和个人都客观存在发生腐败行为的风险。你们所在的岗位,有的是掌管一个部门的经营权,有的负责财务计划、基建工程,有的负责招生、教务、师资,有的负责学生工作、团的工作、安全保卫等,还有一批教学团队带头人等等,涉及学校工作的方方面面。无论是与钱打交道、与工程打交道、与人打交道,多少都有一点权力,都存在着廉政风险点,都有不廉洁行为可能发生的风险。这种风险不仅体现在个人身上,还包括你所负责的那个部分和群体,这就要求你们同时要增强廉政责任意识,重点从查找思想道德风险、岗位责任风险、业务流程风险、制度机制风险、外部环境风险等五个部分排查可能存在的风险,严格执行廉政规定,坚持克己奉公,讲党性,重品行,做表率。要真正从思想深处认识问题,始终保持清醒的头脑,切实做到警钟长鸣,自觉主动地把廉政规定作为不可触摸的“高压线”,作为时刻规范工作行为的根本准则。

    三是要有制度意识。党的制度是每个党员干部必须共同遵守的行为准则,绝不容许任何人拥有制度规定之外的特殊权利。增强制度意识,就要敬畏制度、遵守制度,坚持按制度管权管事管人,这是党性修养、大局意识、法制观念、自身素质的综合反映。执行制度必须要掌握制度,潜心学习制度,明白哪些事能做,哪些不能做,违反了怎么办,做到不该干的事不干。要站在讲党性、讲政治、讲大局、讲纪律的高度,自觉听从组织召唤,遵守制度约束。在这里我要强调一点,你们要认真学习我们学院的各项规章制度,遵守纪律,做执行制度的模范。我们学院改革以来,保留完善了一些管理制度,也根据实际情况和发展的需要新出台了一些制度,这些制度是我们学院各方面管理的基本准则,应该成为教职员工的行为规范。可是大家对这些制度学习得还不够,对一些制度不了解、不掌握,更谈不到去遵守和执行,这就难免触犯纪律,有时犯了错误还浑然不知。去年是制度建设年,今年是制度执行年,我们坚持制度创新,着力健全完善各项管理制度,同时要切实提高制度执行力,建立健全保障制度执行的工作机制,完善制度执行的程序性和违反制度执行的惩罚性规定,为制度执行提供有力的保障。希望你们带头学习制度,宣传制度,执行制度,切实维护制度的严肃性和权威性。

三、坚持勤奋学习,扎实提高工作能力和本领

我们党历来重视学习,是一个勤于学习、善于学习的马克思主义政党,我党几代领导人一以贯之地把加强学习作为一项关系党和国家事业兴旺发达的战略任务来对待、来倡导、来坚持,总是根据形势和任务的发展变化向全党提出学习的任务。学习是党员干部加强党性修养、坚定理想信念、提升精神境界的重要途径,是胜任工作的必然要求,对党员干部而言,学习应该成为一种政治责任、一种精神追求、一种生活习惯,选择学习就是选择进步。

一是要加强理论学习。马克思主义是我们认识世界和改造世界的强大思想武器,掌握马克思主义理论是党员干部的基本功。学习马克思主义理论,要认真学习马克思主义中国化最新成果,深入学习领会邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想,系统掌握中国特色社会主义理论体系。实践上的成功,来自于理论上的正确;政治上的坚定,来自于理论上的清醒。要通过理论学习从根本上了解和信服马克思主义的真理性,进一步坚定理想信念;从根本上把握马克思主义的世界观和方法论,进一步坚定政治立场和党性原则;从根本上认识马克思主义的发展进程及其基本理论与创新理论的相互关系,在继承中坚持、在坚持中发展、在发展中创新、在创新中取得新的胜利。

二是要加强现代知识的学习。美国管理大师彼得圣吉曾这样警告人们:一个人学习过的知识,如果每年不更新7%的话,那么这个人便无法适应社会的变化。有人测算,在人的知识库中,经常有用的知识只占其知识总量的30%左右,因此,加强现代知识的扩充和更新十分必要。党员干部应当学习多方面的知识,包括经济、法律、科技、文化、管理、国际和信息网络等方面的知识,特别是要注意坚持干什么学什么、缺什么补什么,有针对性地学习掌握岗位职责必备的各种知识,多读与本职工作相关的新理论、新知识、新技能、新规则的书。我们正处在知识更新日益加快的年代,不抓紧时间学习,你的脑子里就缺少新的东西,你的思想观念甚至语言都会与实际脱节,就难以跟上时代的节拍、适应工作的需要。尤其是学校,教书育人,应该有更多更新的知识给予学生,不紧跟时代学习,就无法满足工作需要。这个道理想必都能明白。

三是加强业务知识学习。当前,我们学院处在加快发展的关键时期,形势喜人,形势逼人。国家骨干院校建设为我们提供了难得的发展机遇,也提出了新要求、新课题,有许多东西我们以前未曾经历、了解不多、研究不够,要在三年时间内完成建设任务,达到国家要求,顺利通过验收,必须全体动员,抓紧时间学习,利用各种方式,认真细致地补课,把骨干院校建设相关知识最大可能地普及开来,运用到建设中去。从外部环境看,竞争十分激烈,学院在招生、就业等方面面临的新困难、新挑战,不容我们盲目乐观。谁都不安于落后,落后就不能生存,乃至你死我活。正因为如此,我们强调要加强业务知识学习,提高工作能力。我们学院事业的每一个发展和每一个胜利,都与每个同志的学习进步和业务能力的提高密不可分。今天在座的绝大多数是70后、80后,中青年是我们学院的希望所在,你们要以一种政治责任保持学习的传统,在学习的过程中让我们的事业薪火相传,发扬光大!

四、注重真抓实干,切实转变工作作风

实干兴邦,空谈误国。世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有。在当前加快发展中,我们尤其需要大力弘扬真抓实干作风,切实解决思想保守、作风漂浮、形式主义、工作不负责任、落实不到位等问题。

真抓实干,首先要保持一种昂扬向上的精神状态。去年的改革,焕发了大家的工作热情,广大教职员工一直保持着良好的精神状态,创先争优,不甘人后,各方面工作都很有起色。希望大家保持这种状态,这是一种精神,一种士气,一种凝聚力和感召力,相互影响,相互鼓舞。精神状态决定着工作热情和工作干劲,我相信有了这种昂扬不屈的精神状态,我们就能凝神聚力,躬下身子踏实做事,向我们的目标不断迈进。

   真抓实干关键是在抓好落实上狠下功夫。说得挺好,落得不实,这对工作是最有害的。只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的,变为具体的行动、实际的效果,变成广大教职员工的具体利益,我们的工作才算做到了位、做到了家。要克服讲得多、干得少,说得大、做得小,以会议贯彻会议、以文件落实文件,热衷于拉花架子、做表面文章,遇事推诿扯皮、干事虎头蛇尾等问题,大力倡导说实话、办实事、求实效的良好作风,努力提高执行力,以强烈的事业心和责任感干事创业,在全院上下形成求真务实、真抓实干的良好氛围,定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施,部署了的工作就要督促检查、一抓到底。今后,我们学院将加大对各项工作督促检查,严格执行问责制,对有严重作风问题的干部,将运用批评教育、组织处理、纪律处分等手段追究责任。

    真抓实干要求我们必须进一步解放思想。大力弘扬真抓实干的作风,就要解决思想保守问题,这对我们下一步深入进行改革至关重要。解放思想就要勇于冲破落后传统观念的束缚,善于从学院实际工作出发,敢于触及实际问题,解决实际矛盾。要破除因循守旧、不思进取,得过且过、敷衍塞责等思想观念,坚持与时俱进,用新思路解决新问题,用新办法创造新经验,积极推进各项改革,创造性地开展工作。希望你们争做解放思想的先行者和实践者,在学院的改革和发展中起到推波助澜的作用。

 
    同志们,廉洁自律是对一名干部的最基本的要求。在你们走上新岗位之时,我代表学院党委、学院纪委对你们进行集体廉政谈话,是组织对干部的关心爱护,更是对你们健康成长的殷切期望。天下之福,莫大于无欲,天下之祸,无大于不知足。希望你们能够怀着对学院的感恩之心,珍惜机遇,学会做人,踏实干事,恪守职业道德,严守廉政准则,以自己的实际行动践行廉洁自律的要求,以优异的工作业绩赢得广大教职员工的认可,向组织和广大群众交一份满意的答卷。

    最后,祝大家工作进步!