为了全面实施学院精神文明建设规划，推进和谐校园建设，进一步动员部门广大员工开展争创文明单位活动，不断提高全员思想道德素质和科学文化素质特制定本规划。

一、指导思想和奋斗目标

    以党的十八大大精神为指导，全面落实科学发展观牢固树立社会主义核心价值体系，紧紧围绕学院人才培养目标，发挥高等院校精神文明建设主阵地作用，将文明单位创建和推进和谐校园建设有机地融入到各项工作中，为争创全国示范性高职学院提供精神动力和精神支持，为学院进入全国文明单位作出应有的贡献。

二、基本任务和内容

（一）统一思想、高度重视

充分认识学院精神文明建设和推进和谐校园的重要性和重大意义。把创建摆在工作的重要日程，推动物质文明，政治文明，精神文明，和谐校园建设和谐发展。部门领导班子团结协作，形成合力，在创建活动中发挥模范带头作用，落实创建工作责任制，带领部门员工积极投入创建活动之中。

（二）深化文明和谐创建活动

根据当前文明创建的新形势和构建和谐校园的新要求。在职工中开展以“文明教工，文明和谐科系”为载体的争创活动。在学生中开展“文明和谐班级、文明和谐寝室、文明学生”争创活动。要充分展现本系学生的良好精神风貌，体现部门特色。

（三）加强学习，突出特色

1．加强理想信念教育

在全系倡议每位教师、每位学生做一件好人好事，学生党员为全系学生做理想信念报告，开展好心理健康咨询活动，对师生进行爱国主义、革命传统和时代精神教育、形势政策教育等一系列活动，使师生树立自尊、自立、自重、自强的独立精神，创造人与人之间的和谐、相互包容、尊重、合作、团结、互助的气氛，提倡人人讲公平、公正、守约、诚信的道德精神，达到加强师生理想信念教育目的，增强师生的责任感和使命感。

2．积极探讨思想政治工作研究

配合学院有关部门，按照“教书育人、育人为本，德智体美、德育为先”的要求，搞好“两课”教学教改，全面落实素质教育。积极参与学院思想政治工作研究会。

3．搞好法律宣传月活动，加强法制教育，增强法制观念和法治意识。

4．开展好系校园文化建设

以弘扬校风、校训为办学宗旨，开展“育人为本、师德至上”的教风活动。开展理论知识竞赛和技能竞赛。通过物质和精神奖励鼓励教师积极开展教学科研活动。

（四）提高教学质量，发挥教师争创排头兵作用

以创建国家示范性高职学院位目标，抓好教学、教研、党的建设等各项工作。加强内涵建设，搞好教学改革，提高教学质量，为打造工商文化特色，提升学院文化软实力，培养合格的高素质的技能型人才，为老工业基地振兴作贡献。

1．建设一支结构合理、专业水平高、实践能力强、适应高职院校发展需要的教师队伍。

2．努力打造“双师型”师资队伍

我系青年教师比例相对比较多，缺乏工作岗位实践经验。要培养适应社会发展和岗位需求的应用性人才，必须打造一支理论基础扎实，实践能力过硬，教书育人的“双师型”教师队伍。通过各种方式鼓励青年教师考取各种上岗证书，提高教学质量。

（五）保证专业学生进口旺、出口畅

在保持今年招生成绩的基础上，再进一步加大招生宣传和学生就业教育力度，打通学生的进口和出口通道，稳定专业学生生源，提高就业率。