为贯彻落实黑龙江省教育厅《关于建立黑龙江省“大思政课”实践教学协作共同体推动高校与“大思政课”实践教学基地结对共建的通知》精神，黑龙江职业学院与正阳河集团紧密协作，围绕“大思政课”建设目标，构建“认知筑基、体验塑形、案例浸润、名师领航”的立体化育人模式，将百年老字号的产业基因转化为思政育人动能，实现从知识输入到价值践行的全链条培养。

完善共建机制，在产业脉络中锚定思政坐标

作为黑龙江省首批“大思政课”实践教学基地，传承“正阳河”百年品牌的正阳河集团旗下哈尔滨市太阳岛调味食品股份有限公司与黑龙江职业学院签订共建协议，举行了“大思政课”实践教学基地揭牌仪式，学校向企业颁发“黑龙江职业学院‘大思政课’实践教学优秀共建单位”荣誉证书，标志着双方在思政教育领域的合作进入实质性阶段。双方立足地域优势与产业特色，制定了权责清晰、内容务实的合作协议，明确以企业发展历程、生产实践为核心载体，推动“思政小课堂”与“企业大课堂”的有机衔接，为后续实践教学、资源开发等工作奠定了制度基础。

▲学校党委委员、宣传统战部部长杨东辉（右三）一行出席揭牌仪式

开展实践教学，在技术革新中激活思政基因

学校以正阳河品牌百年发展历程为教学载体，将思政课堂延伸至生产一线，努力推动品牌历史与党的创新理论结合，生产工艺与工匠精神融合，新质生产力与创新理念渗透。在讲解民营经济战略价值时，教师以正阳河酱油从传统作坊到现代化企业的变迁为案例，解读民营经济在稳增长、促就业、强创新中的战略作用，引导学生理解国家支持民营经济发展的政策逻辑，厚植“两个毫不动摇”的思想认同。企业现场讲解员引导学生观摩酿造车间“选料-制曲-发酵-淋油”传统工艺与智能生产线，讲解企业如何通过技术革新实现传统产业升级，让学生在感受“一滴酱油的匠心”中领悟“敬业、精益、专注、创新”的工匠精神内涵。课上，教师结合企业引入的微生物技术、智能仓储系统等，分析传统产业与新质生产力的融合路径，引导学生树立“创新驱动发展”理念，弘扬“自强有为、兴业报国”的龙职精神，增强服务龙江产业升级的责任感。通过“理论讲解+实地观摩+互动研讨”的实践教学方式，让企业成为思政课的“活教材”，让学生在实景体验中实现从“知识接受”到“价值认同”的转化，切实提高思政课的针对性与吸引力。

▲企业现场讲解员正在向学生介绍传统产业与新质生产力的融合路径

挖掘优质资源，在品牌积淀中打造思政“金课”

校企双方积极探索创新“百年老字号里的思政课”实践教学方式方法，共同开发精品课程资源。依托企业的生产场景与文化积淀，打造“百年老字号的传承与创新”精品课程，系统梳理正阳河品牌百年传承中积淀的诚信文化、匠心精神，以及企业在技术革新、市场拓展中展现的创新魄力。融入企业攻克技术难题、升级生产工艺的具体案例，形成“传统工艺的现代转型”“民营经济的时代价值”等教学模块，将企业案例转化为思政课教学内容，将新质生产力发展理念与思政教育有机结合，引导学生树立“创新驱动发展”的战略思维。此外，双方还计划以企业党建文化、社会责任实践为素材，联合制作主题微视频，同步开发配套教学案例，构建“线上资源库+线下实践课”立体教学模式，为全省高校提供可复制的“思政+产业”教学范本。

▲学校马克思主义学院教师杨凯正在现场讲解新质生产力发展理念

打造名师队伍，在双向赋能中实现思政育人

为进一步提高思政课实践教学成效，学校探索建立了思政课兼职教师聘任机制，邀请企业负责人、技术骨干、优秀工匠担任兼职教师。通过打造“先进模范上讲台”“厂长讲思政课”等特色活动，定期邀请“企业家导师”“工匠讲师”走进学校思政课堂，分享创业历程、行业变革与技术攻坚故事。邀请企业技术专家参加思政课集体备课，结合酱油酿造工艺的迭代升级，讲授“传统产业如何拥抱新质生产力”，传递精益求精的职业精神与敢为人先的创新意识。同时，学校依托省级思政课名师工作室，组织思政课教师深入企业开展调研实践，参与生产流程、管理运营等环节，推动教师将企业一线案例转化为教学内容，打造“理论功底扎实、实践素养丰厚”的“六要”思政教师队伍。

▲学校马克思主义学院组织师生赴企业开展思政课实践教学

黑龙江职业学院将不断拓展实践育人的空间和阵地，顺应“大时代”、适应“大趋势”、融入“大格局”，全面推进“大思政课”建设。依托龙江红色资源与产业优势，深化“思政+产业”融合共建模式，通过红色研学、社会调研、技能实践等多元形式，引导学生在了解企业发展中厚植家国情怀，在服务龙江振兴中锤炼工匠品格，为培养德技并修的高素质技术技能人才探索新路径。