近年来，学校党委立足改革创新发展，服务龙江振兴，对学校发展进行顶层设计，高点定位，全面贯彻执行党的教育方针，不断深化体制机制改革，积极推动高质量发展，各项事业稳步推进，重点工作多点突破，发展势头蒸蒸日上，不断取得载入史册的里程碑式发展成就。

全校各级党组织和党员干部在学校党委正确领导下，夯实思想政治建设基础，基层党的建设水平得到提升，学校推行了“党建+”模式，全面建成“三级五岗”党建工作体系。起草《“双带头人”教师党支部书记管理办法》，确定校级5个“双带头人”工作室，建成了二级学院（部）专职组织员队伍。持续开展干部作风“五整治”，深入开展教育“微腐败”整治，评选师德先进集体5个、师德先进个人10人。学校依托“当好学生的铺路石”核心价值理念，实施“文化铸校”战略，形成一系列“铺路石”品牌文化活动，每年五月举办“铺路石文化节”，每年九月举办“颁龙职奖·登状元台”活动，每两年开展一次“双讲（讲好龙职故事，讲龙职好故事）”，每三年一次“一石双星（最美铺路石、产业之星、技能之星）”评选表彰活动；撰写编印《龙职七十年》《访谈录》《龙职好故事》；设计确定校徽、校旗、校歌，以及文化具象“人才山”“状元台”，对校园道路、楼宇、广场进行命名，确定《龙职教工誓词》《龙职学生誓词》；举行师生入职、入学宣誓活动，集中营造出校园内“铺路石”文化建设氛围，2021年7月，学校铺路石文化中心建成并投入使用，为学校高质量高水平发展奠定坚实文化底蕴。

学校在省级“双高”建设成果显著基础上，稳步推进国家“双高”计划建设。学校启动“提质培优行动计划”建设项目，剖析发展短板和优势，积极承接建设任务（项目）28个。2019年12月教育部、财政部公布《中国特色高水平高职学校和专业建设计划建设单位名单》，学校成功入围国家“双高计划”高水平专业群立项建设单位，成为全国首批197所建设院校之一，进入全国高职院校第一梯队。

学校党委准确分析形势，把握发展方向，作为全国首批27所教学工作诊断与改进试点院校，2019年底通过国家诊改委复核成为省内率先通过复核的试点院校，顺利完成教学诊断与改进试点项目。我校作为成果导向教育理论国内实践的先行者，牵头联合全国15所院校发起成立全国成果导向（OBE）课程改革联盟，全国17个省市的50家院校成为联盟理事单位，发表哈尔滨宣言，共同推进OBE理念落地生根。组建“OBE课程改革实验室”，立项首批实证性课题23个。先后承办、承担成果导向教育（OBE）课程改革全国性大型培训4场，核心团队到30余所高校开展OBE课程开发实操性培训，累计培训万余人次。高教出版社出版5部专著，在OBE领域发表论文数量占全国该领域论文总量的10%，开展省级教科规划、教改课题研究百余项，OBE改革成果获得国家教学成果奖1项，省级特等教学成果奖2项、一等奖5项。学校结合自身办学优势，不断调整优化专业结构，涵盖装备制造类、电子信息类、能源与动力材料类、食品药品与粮食类、农林牧渔类、财经商贸类、旅游类等10个专业大类，构建了“强工、稳农、兴商”的专业格局，建成了国家“双高”建设专业群1个，国家级重点专业10个、国家级现代学徒制试点专业2个，省级重点专业15个，省级高水平骨干专业建设项目3个。构建八大专业群，形成了与区域产业结构相适应的国、省、校三级专业建设格局。在专业建设中，各专业按照国际工程技术教育专业认证标准，举行研讨会议100余次。2017年，数控技术、计算机网络技术2个专业在全国率先申请IEET技术教育认证（TAC/AD）。12个专业通过“悉尼协议”认证，3个专业申请2021年认证，5个国际认证专业的毕业生在获得毕业证书的同时获得该专业的认证证书，申报数量和通过数量全省领先。14部主编教材入选国家“十三五”规划教材，位居省内同类院校首位，并列全国第13位，其中11部教材荣获我省首届教材建设奖优秀教材，专业与教材建设成效显著。2019年，学校积极申报成为首批试点单位，目前共有38个专业申报“1+X”证书58个，建设试点专业实训基地（室）54个，提供实训工位数2556个，开设相关专业课180门，培训师资160人次、培训学生2044人次，成功申报11个省级办公室和25个考点。黑龙江省教育厅对“2021年黑龙江省职业院校技能大赛拟获奖名单及全国职业院校技能大赛黑龙江省代表队名单”中我校共获得44个省赛奖项，其中一等奖15项、二等奖15项、三等奖14项，15个赛项晋级国赛，在获奖数量和等级上均列省内同类院校之首。10年间，“龙职”学子共荣获省级及以上学生技能大赛奖项947项，成绩在省内高职院校中名列前茅。学校通过赏识教育，设置校内“技能之星、产业之星”奖项，鼓励学生成为合格的技术技能人才。学校深入实施人才强校战略，积极引进紧缺人才，向社会公开招聘专业技术人员97名，引进高层次人才4名，完成221名教师中级职称聘任工作。建成500平方米教师活动中心，开展磨课坊、工作坊等培训活动66次，培训校内外教师3187人次。培育出国务院特贴专家1人、省级教学名师2人、省级先进个人4人，136名教师在省级及以上教学竞赛中获奖。

学校坚持立足产业、携手行业、服务企业、成就职业的办学理念，深化复合型技术人才培养培训模式改革。学校牵头成立了黑龙江省畜牧兽医职业教育集团和黑龙江省装备制造职业教育集团。其中畜牧兽医职教集团评为省级示范性职教集团，推荐参加国家级示范性职业教育集团评选，成立以来共实施订单培养8000多人，建成了近600人的兼职教师动态资源库，遴选确定成员单位共享型实训基地六个，累计培训企业员工和行业人员超过10000人次，并于2021年成功入选全国示范性职业教育集团（联盟）培育单位。学校牵头成立了黑龙江省建筑信息模型（BIM）技术应用联盟、黑龙江省酒店管理人才培养联盟、黑龙江职业学院农牧类专业校企合作联盟，参与发起成立“一带一路”现代商贸流通职教联盟等组织。学校与哈尔滨市双城区、齐齐哈尔市龙江县政府签订合作协议，与地方政府携手走出一条具有时代特色的政校企共建发展之路。现代学徒制试点项目顺利通过教育部验收，共有21个专业43个班级按照现代学徒制模式开展人才培养。牵头成立了建筑信息、酒店管理、农牧工程三个专业校企合作联盟，创办黑龙江红光产业学院、龙职•华为ICT产业学院和龙职•新道产业学院。学校与北京广慧金通教育科技有限公司签订协议合作办学，创办股份制的空中乘务专业；学校与行业翘楚哈工大机器人集团合作，创办职业教师资培训基地，被教育部等四部门确定为首批全国职业教育教师企业实践基地；成立闫国成加工中心操作技能大师工作室、姚智慧技能大师工作室获批为国家级、省级大师工作室。两个国家级现代学徒制试点专业一次性成功通过教育部验收。全校九个二级学院已有18个专业开展学徒制建设。学校持续开展订单、冠名培养，在校生中有98个订单、冠名班正在进行校企协同育人。科研成果立项课题省级112项、校级204项。三年来共获得专利106项，发表论文1057篇，其中北大中文核心及以上期刊139篇。开展横向技术服务40项，实现资金到账近500万元；荣获国家级教学成果1项、省级教学成果奖21项，其中省级特等奖2项，获奖数量和位次在全省高职院校中居于首位。

学校牢记“为党育人、为国育才”初心使命，深入推进学生活动课程化，持续强化“四率”管理，健全心理健康服务体系，使学生管理服务不断优化。学校单独设置辅导员系列职称，仅2019年就有30多名辅导员顺利晋升中级职称，辅导员队伍在高校辅导员职业能力大赛、高校辅导员年度人物评选活动中屡获殊荣，其中，省高校辅导员年度人物提名奖1人、全省辅导员素质能力大赛获奖1人，均创全省同类院校最好成绩。学校编制《学生素质养成手册》，开发《素质行动与养成》活动课程，开展“精彩四季、缤纷四节、三赛三动”等系列活动，开展“素质养成8个坚持和素质行动20件事”养成教育活动。二级学院结合专业特点开发“一院一品”特色专业类活动课程54门，构建了“大一素质年，大二专业年，大三就业年”贯穿学生三年学程的“精彩四季、缤纷四节、三赛三动”活动课程体系。出版国内首部高职学生活动课程专著，修订86门活动课程大纲，开设382门活动课程。“互联网+”“挑战杯”等大赛国家级获奖11项、省级获奖103项，“大学生创新创业训练计划”国家级立项2项、省级立项69项。龙职孵化器先后入驻大学生创业团队69支，入孵企业34家，获评为“市级科技企业孵化器”“省首批共享型高校创新创业孵化平台”。学校与北京中科创大建立校企合作成立的混合所有制龙职中科创业学院已成为我校大学生创业的有力载体。学校组织71个创业项目获“大创训练计划”省级立项，其中2个项目获国家级立项。学校相继获评黑龙江省首批双创示范高校和国家级双创示范高校，纵身成为全国双创百强高校，与清华、北大等名校一起光荣上榜，而且是黑龙江省唯一一所获评的高职院校，获得省政府和国家教育部等专项扶持资金近1200万元。

在黑龙江省内高职生源逐年减少，院校竞争不断加大的压力下，学校招生规模呈现逆势增长，省内录取率每年均达到100%，省内招生规模已连续七年居同类院校之首。2019年，学校在稳定单独招生、全国统招等原有招生类型的基础上，积极开展扩招专项招生工作共录取890人。同年，黑龙江省组织实施“3＋2”中高职贯通培养工作，我校至今已联合省内50余所中职学校贯通培养11470人。2021年，学校与黑龙江科技大学、黑龙江工程学院开展“高本贯通”试点工作，首批开设机械制造及自动化和电气自动化技术两个专业，计划招生120人。另外，扩招招生比例逐年增加，2021年学校单独招生录取3700人达到历史新高。2021年累计组织网络招聘会193场，参会单位数1341家，发布就业岗位34320个，现场招聘会148场（次），参会单位220家，提供岗位9085个。学校近五年就业率保持在93%以上稳居全省同类院校前列，三年平均就业率达89.83%，本地就业率超过61%。“专升本”人数连创新高，学生参军入伍人数在全省高校中名列前茅。经过五年探索与实践，学校继续教育学院先后开设成人学历课程1398科次，累计培养成人学历教育学员15515人，教学规模在省内同类院校中首屈一指。我校成人招生人数由2012年的2124人增加至2020年的3736人，增长率为75.8%；在校生人数由2012年的6442人增长至2021年的8624人，增长率为34%，规模位居省内独立设置成人高校第一名。利用网络教学资源发展整合校外学习中心，建立七个超百人规模的校外学习中心，完成15000名毕业生的学历认证。龙知网”建成并投入使用以来，开发网络课程348门，为15万人提供优质服务，开发的6门情境化动漫网络精品课程中《财务管理》动漫网络精品课获得“2019年高等学校继续教育精品在线课程”优秀奖，平台在2020年获得荣膺中国互联网教育“停课不停学”突出贡献院校奖。学校近三年社会培训达6.8万人次，成功举办国家级、省级高研项目各1项。建在我校的农村农业部职业技能鉴定站完成1691人次的鉴定任务。学校在深入开展网络教学实践中逐步形成一系列的教研成果，先后发表核心期刊论文两篇；完成省级重点课题三项；校本教材六部，获校级教学成果一等奖一项，二等奖一项，校级科研成果两项；《高校继续教育信息化教学研究与实践—以黑龙江省经济管理干部学院为例》于2018年荣获黑龙江省教学成果二等奖。

学校近年来不断加大民生投入，提升办学条件，投入建设资金4575.03万元开展“智能校园”基础设施、校本数据平台、智能教学平台、综合服务平台和数字资源平台建设。深入推进“龙职助学工程”，三年来办理国家助学贷款3677.76万元，发放国家助学金资助2665.49万元，结对子帮扶400名学生，帮助920名学生申请办理绿色通道，为1518名贫困生免费提供越冬棉衣和返程车票。为302名职工发放货币化补贴，合计金额2168万元。支援明水县通泉乡富强村投入专项资金60万元创建肉牛养殖合作社，年收益10万元。截止2019年底，该村40户贫困户已全部脱贫摘帽。全面推进依法治校，《学校章程》于2018年5月由省教育厅正式核准发布。以章程为遵循理顺现行规章制度，形成了《学校制度汇编》。规范招标采购流程，完成招标项目200项。定期开展资产清查工作，新增资产8949台件。加强平安校园建设，对消防设施进行更新改造，实现校园“天眼”全覆盖；开展各项安全教育及应急演练，累计培训13000人。面对新型冠状病毒感染肺炎疫情防控斗争中，建立起学校党委、党总支、党支部网格化管理机制，开展以“不忘初心担使命、疫情防控有作为”为主题的“九个一”系列活动。加强舆情引导和抗疫宣传，建立网络舆情24小时监测和引导机制。开出两期“抗疫思政课”，确保疫情期间学生实习安全稳定，全面启动全覆盖、全参与的线上教学工作。学校累计投入防疫资金514.06万元，发放学生补助14.55万元，开展疫情防控知识讲座10次，应急演练8次，核酸检测10次，发放一次性口罩等各类防疫物资100万只（瓶），完成师生疫苗接种工作。2020年，学校集产业学院、训练中心、研究机构三大功能为一体的国家产教融合发展工程规划项目——工匠楼建成并投入使用。工匠楼是国家“十三五”产教融合发展工程规划项目，总计投入8700多万元，建筑面积达2.3万平方米。目前已入驻智能制造实训基地、国际旅游服务平台、商贸行业公共实习实训基地、工业机器人综合实训基地、智能建造综合实训中心、龙职财务服务中心、龙职华为ICT产业学院等多个实训项目。该项目编入黑龙江省发展规划，成为国家教育现代化推进工程中的重点项目,是黑龙江省高职院校第一个通过审批立项、第一个开工建设、第一个投入使用的高水平产教融合平台。项目获得了黑龙江省优质建设“结构优质”工程奖、哈尔滨市建筑工程“结构丁香杯”、2019年度哈尔滨市建筑工程质量银质奖等多项荣誉，标志着学校教学实训硬件条件有了质的飞跃。

在中国共产党建党百年华诞之际，“龙职”人将继续践行“当好学生的铺路石”学校核心价值理念，发扬“自强有为、兴业报国”的“龙职”精神，在学校“双高”项目建设和实现“名校强校”目标新的征程上，开创新路径，建功新时代，迈上新台阶，以高质量学校建设打响“十四五”建设发令枪，以斐然成绩向中国共产党成立100周年献礼。