学校坚持教育大计，教师为本的根本发展理念，贯彻人才强校战略，重视师资建设，关注教师发展。多年来，学校不断地优化教师队伍结构，形成了以中青年合格教师为基础，“双师素质”教师为中坚，骨干教师为核心，专业带头人为领军 “专兼职结合、内引与外培结合”的梯形结构教师队伍。

现有专任教师771人，其中高级职称教师332人，具有硕士以上学位专任教师585人。拥有国家级大师工作室1个，“全国工人先锋号”教研室1个；享受国务院和省政府特殊津贴专家4名，国家级优秀教师1名，省级优秀教师4名、省级模范教师2名、省级教学名师15名，龙江工匠2名，龙江技术能手5名。

学校重视师资队伍建设，大力实施人才强校战略，遵循开放、创新、精干、高效的原则，认真贯彻 “高起点、高标准、高效率”的管理理念和“争上游、创一流、站排头”的工作要求，在师资建设和培养方面铸魂工程、头雁工程、双翼工程和护航工程四大工程，建立教师专业发展机制，完善教师管理制度，加强教师培养培训，提高教师的专业能力、教学能力、科研能力，着力打造一支结构合理、专兼结合、素质优良的一流教师队伍。不断提升学校核心竞争力和综合实力，为促进学校改革事业快速、健康、科学发展做出贡献。