近日，黑龙江职业学院与哈尔滨红光锅炉集团有限公司校企合作交流会在我校工匠楼会议室召开。哈尔滨红光锅炉集团总经理徐燕、副总经理邢汉林，学校党委书记崔治春，宣传统战部、招生就业指导处、能源与汽车工程学院等部门负责人参加会议，总结合作成果，共商深度协同新路径。这场跨越四十余年的携手，以首批省级职业教育示范性现代产业学院红光产业学院为核心纽带，在人才培养、技术攻关、服务区域经济的道路上持续深耕，携手书写产教融合新篇章。

一、四十载同心筑基，铸就省级标杆

双方秉持“资源共享、优势互补、协同发展”理念，历经四十余年积淀构建稳固产教协同生态。红光产业学院2023年获批省级首批示范产业学院并获绩效评价“优秀”，成为全省产教融合标杆。其创新的“春设计、夏制造、秋安装、冬运行”培养模式，实现教学与生产无缝对接，学生“双证书”获取率、初次就业率及用人单位满意度均远超行业平均水平。四十年来，大批毕业生成长为企业管理骨干与技术核心，部分毕业生牵头省级以上研发项目。累计输送千余名技术人才，80%以上扎根核心岗位，以育人成效反哺企业发展。

二、精准适配，专业升级赋能企业发展

“企业需求是办学导向，产业升级是专业调整方向。”崔治春强调，作为省级优秀产业学院，红光产业学院紧扣锅炉行业智能化、绿色化转型趋势，以“专业-产业-职业”匹配为目标，将企业智慧供热项目真实数据、技术难点融入核心专业课程，开发多门实践导向型课程模块，增设跨领域交叉学科方向，破解传统教学“理论与实践脱节”痛点。徐燕表示，龙职输送的人才能快速适配岗位需求，更能为技术创新献策，成为企业新鲜血液。“企业提需求、学校做调整、校企共培育”的模式，大幅提升人才培养针对性，节约企业岗前培训成本。

三、辐射赋能，服务区域经济共兴

双方以“服务龙头企业、辐射中小企业、支撑区域产业”为目标，构建“龙头带动、校企协同、全域服务”格局，契合黑龙江省“4567”现代产业体系要求，依托产业学院搭建共享服务平台，为中小企业开展技术培训、定向培养骨干，组建联合攻关团队解决节能改造、系统优化等共性难题，推动区域产业转型升级。作为省级职教标杆，学校相关专业毕业生省内就业率长期保持高位，超六成服务中小企业，为黑龙江装备制造、清洁能源产业培育大批高素质人才，为东北全面振兴、“工业强省”战略提供坚实支撑。

四、锚定未来，绘就高质量发展新篇

交流会上，双方明确以省级优秀产业学院标准为引领，深化“九个共同”育人模式，聚焦三大方向发力：联合组建科研创新中心，攻关环保锅炉、智慧供热等前沿技术；拓展实践岗位，推行“双导师+岗位轮换”模式，强化工匠参与教学；扩大服务平台覆盖面，推动产教融合从“校企合作”向“产业协同”升级，助力红光产业学院打造全国性产教联盟核心单位。

四十载初心如磐，产教融合筑梦前行。双方将持续以红光产业学院为纽带，深化协同创新、提升服务效能，让产教融合之花在黑土地结出更丰硕果实，为黑龙江区域经济高质量发展、东北全面振兴注入持久动力。