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京北方公司2013年应届毕业生招聘

【来源: | 作者:信息工程学院 | 发布日期:2013-03-25 】

北京京北方信息技术有限公司(以下简称“京北方信息”)致力于为国内外金融机构客户提供BPO(业务流程外包)服务、软件开发以及IT基础架构咨询、建设与运营服务。

“京北方信息”系国家高新技术企业、软件企业、中关村高新技术企业,并设有企业博士后工作站。公司顺利通过CMMI3级评估、ISO9001质量管理体系认证、ISO27001信息安全管理体系认证以及ISO20000信息技术服务管理认证。同时,公司掌握多项金融IT行业核心技术,拥有自主知识产权的软件著作权30余项,国家发明专利3项,具备高质量的服务交付、IT信息风险管控及信息技术连续性服务管理能力。

“京北方信息”总部位于北京,在无锡、大庆设有两个全资子公司,在上海、天津、广州、成都、武汉、沈阳、南京、哈尔滨、乌鲁木齐、南昌、福州、厦门、中山等地设有分公司,服务半径辐射所有省、市、自治区,具备全时、全国范围内的服务交付能力。

在BPO服务领域,“京北方信息”引领行业前沿,推动行业发展。开发出涵盖数据录入类、业务处理类、业务管理及业务分析类等一系列具有竞争力的BPO服务产品,能为客户提供驻场式、基地式等多种形式的外包服务。“京北方信息”在密云、无锡、大庆拥有独立的大型作业基地,并按照金融数据中心要求将其建设为数据处理中心,中心间光纤互联,利用生产作业系统实现业务调度和业务灾备。公司现为中国IT服务业规模最大、服务品种最齐全、客户覆盖最广、资质最完备的BPO企业之一。

在软件开发方面,“京北方信息”拥有雄厚的研发实力,并设有企业博士后工作站。公司现已开发出包括应用工具类、风险管理类、流程银行类、商业智能类等多个具有自主知识产权的软件产品和一系列行业解决方案,实现了基于业务发展的技术创新。

在IT基础架构业务中,“京北方信息”涵盖了数据/灾备中心建设与运行维护、应用系统运维、第三方增值与安全服务、数据/灾备中心运营与租赁、厂商级服务等全方位的咨询与服务,能够为客户提供高效率、高可靠、可扩展和易维护的最佳服务方案。

迄今为止,公司的客户已覆盖了中国人民银行、中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行、国家开发银行、中国邮政储蓄银行、中信银行、光大银行、华夏银行、民生银行、兴业银行、深圳发展银行、广东发展银行、平安银行、中德住房储蓄银行、龙江银行、江苏银行、富滇银行、内蒙古银行、哈尔滨银行、成都银行、东莞银行、江苏省农村信用社联合社、北京农商银行、重庆农商银行、成都农商银行、中国人民财产保险股份有限公司、中国平安财产保险股份有限公司、中银保险、长城人寿保险股份有限公司、光大永明人寿保险有限公司、生命人寿保险、正德人寿保险、嘉禾人寿保险等大、中型国内法人金融机构。

“京北方信息”崇尚“专注、专业、专家”的经营理念,注重企业管理架构的优化、管理效率的提升及服务品质的持续改善。公司始终坚持以“客户满意、员工支持、股东默契、价值链协同、社会认可”为企业发展基础,坚持打造技术型、服务型、业务连续型的企业,并立志成为国内顶级的金融IT综合服务提供商。

第二部分招聘职位

客户经理:5

岗位职责:市场开拓、挖掘客户需求,达成销售业绩,维护客户关系

任职资格:

1.热爱销售工作,勤勉,勇于接受挑战,具有吃苦耐劳精神;

2.有相关文字组织能力、编写客户解决方案;

3.高度的工作热情,良好的团队合作精神;

4.有较强的沟通、协调和表达能力,较强的观察力和应变能力,性格开朗外向。

管理培训生:2

任职资格:

1.有较强的沟通、协调和表达能力、有相关文字组织能力;

2.高度的工作热情,良好的团队合作精神;

3.统招本科及以上应届毕业生,专业不限

总裁秘书:1

岗位职责:负责总裁日常行政事务工作安排

任职资格:

1.有较强的沟通、协调和表达能力、有相关文字组织能力;

2.高度的工作热情,良好的团队合作精神;

3.统招本科及以上应届毕业生,专业不限;

4.具有学生会工作经验者优先

BPO业务研究员6

岗位职责:撰写标书、技术方案;售前技术交流;收集行业动态信息;研究行业发展趋势。

任职资格:

1.正规院校统招硕士应届毕业生;

2.五官端正、口齿清晰;

3.随和,擅与人沟通;

4.MBA、财务、金融专业优先。

资深工程师:3人(企业博士后)

岗位职责:负责云计算、图像处理和数据仓库方向等领域的研究工作。

任职资格:

1.博士研究生学历,计算机及相关专业,云计算、数据分析或图像压缩方向之一。

2.良好的团队合作意识,分析问题解决问题能力较强。

简历投递方式:

请登录职引招聘网(www.91match.com)搜索并投递。

第三部分公司福利及休假

工作休假

作息时间9:00-17:30,享受年假、婚嫁、产假等法定假日。

薪资福利待遇

基本工资+餐补+项目补助+绩效奖金+年终奖+五险一金。

每年两次调薪。年度体检等福利。

人才培养

入职培训、产品培训、业务培训、素质培训等全面系统的培训体系。

团队活动

丰富的员工团队活动,年度优秀员工出境旅游等。