根据国家《中国特色高水平高职学校和专业建设计划绩效管理暂行办法》，按照省教育厅相关通知要求，学校“双高计划”各项目组认真梳理了2019-2020年度建设成效，在对绩效目标实现情况进行全方位、全过程自我评价的基础上，完成了《双高学校建 设数据采集表》和《高水平专业（群）建设数据采集表的填报，形成了学校“双高建设”《2019-2020 年度绩效自评表》。建设办撰写并报送了《双高学校绩效考核报告（2019-2020）》和《双高绩效典型案例》。

《绩效考核报告》从建设项目基础情况、任务完成情况、取得 的成效、资金使用情况、存在的问题和改进措施六个方面，总结了建设成绩，提炼了特色亮点，剖析了存在的问题，展望了建设前景，对学校两年来学校“双高计划”的整体推进情况进行了较为全面、客观的综述。

《双高绩效典型案例集》是在征集各项目建设项目案例的基础上，对典型特色建设案例进行的汇总，收集了“OBE”教育教学改革、数字媒体产教融合项目、闫国成大师工作室建设、“磨课坊” 校本培训、与哈尔滨红光集团校企双主体育人及承办人社部高级研修项目，培训全国电商高级人才等 6 个典型案例，从不同方面展示了学校的典型建设成果。