第二校区综合办公室党支部积极探索基层党建业务双融合 双促进新路径。对内团结互助，聚合第二校区三个二级学院 党总支创造性成立“党建合作社”，共同研究解决基层党建工作与学校发展不适应、不符合问题。引导各基层党支部将 “四心、六力”、课程思政元素等嵌入“三会一课”中；组建科技小分队深入乡镇村屯开展科技下乡活动，把科学养殖、 智慧农业等先进技术宣讲到家、示范到户、推广到人。对外强强联手，与“全国农业合作化第一村”双城区希勤村党总 支结成“红色对子”，定期交流探讨基层党建工作，共享党 建活动资源， 共同开展“三红一地”、科技大集等党性实践 教育活动，有效化解党建业务“两张皮”问题，里外开花构建基层党建工作新格局。综合办公室党支部全力呼应学校发展战略，在党委坚强领导下，积极与双城区政府领导和有关部门协调沟通，使省医保在双城区落地开通、区校战略合作、教师子女入学、大集体职工补缴养老保险、校门违规占道经营和违停等问题， 得到双城区 政府积极回应， 切实帮助师生员工解决实际困难。

2021 年 10 月，《结“红色对子”，探索建立“党建合作社”》实践成果获 “全省高 校基层党建创新优秀案例”。